- Hírek
- Új pályázatok
- Vélemény
- A - K
- Egészségügyi pályázatok
- Esélyegyenlőségi pályázatok
- Fiataloknak szóló pályázatok
- Foglalkoztatás
- Fotópályázatok
- Gazdasági pályázatok
- Idegenforgalmi pályázatok
- Kisebbségeknek szóló pályázatok
- Környezetvédelmi pályázatok
- Közigazgatási pályázatok
- Kulturális pályázatok
- Kutatás, fejlesztés (K+F) pályázatok
- M - Z
- Ágazati OP
- Regionális OP-k
- Pályázatírók
- Események
- Kapcsolat
- Médiaajánlat
Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek fejlesztése (TÁMOP–2.5.1.A–2–10/3)
A pályázatok benyújtása 2010. augusztus 30-tól 2010. szeptember 30-ig lehetséges (módosított határidő)
Támogatás célja
E pályázat célja a munkavállalói és munkáltatói érdek-képviseleti szervezet szakértői kapacitásainak megerősítése, valamint a működés hatékonyságának növelése szervezetfejlesztés útján, annak érdekében, hogy az érdekegyeztetésben és a szociális párbeszédben hatékonyabban tudjanak részt venni, érdekeiket megjeleníteni, érvényesíteni. A pályázat keretében a szervezetek fejlesztését valósíthatják meg. Ezáltal a partnerek képessé válnak arra, hogy egyenrangú félként, felkészülten vehessenek részt a szociális párbeszédben, ezzel járulva hozzá a gazdaság kiszámítható működéséhez.
Rendelkezésre álló forrás 300.000.000 forint
Kedvezményezettek köre
Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek jogosultak pályázni (KSH besorolással):
Az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. tv. alapján létrejött, jogi személyiséggel rendelkező, bíróságon bejegyzett, létesítő okiratuk szerint munkavállalói vagy munkáltatói érdekképviseleti szervezetek (szociális partnerek) és ezek konzorciumai. A konzorciumba kizárólag konzorciumi partnerként bevonhatóak civil érdek-képviseleti szervezetek is.
Projektgazda (konzorciumvezető):
o Szakszervezet, munkavállalói érdekképviselet (KSH 53)
- Szakszervezet (KSH 531)
o Egyéb egyesület (amennyiben létesítő okiratuk szerint munkavállalói vagy munkáltatói érdekképviseleti szervezet) (KSH 529)
Konzorciumi partnerként:
o Szakszervezet, munkavállalói érdekképviselet (KSH 53)
- Szakszervezet (KSH 531)
o Civil érdekképviseleti szervezet
- Egyéb egyesület (KSH 529)
- Egyéb alapítvány (KSH 569)
- Egyéb munkavállalói érdekképviselet (KSH 532)
A komponensen belül egy szervezet csak egy pályázatban vehet részt.
A konzorciummal szemben támasztott feltételek:
1. A pályázati konstrukcióban elvárt, hogy a konzorciumi partnerek ne csak formális társulást hozzanak létre, hanem valós együttműködés valósuljon meg közöttük a projekt valamennyi szakaszában.
2. A projekt megvalósításához a projektgazda maximum 4 db konzorciumi partnert vonhat be. Kizárólag olyan konzorciumok hozhatók létre, amelyben a projekt megvalósítása érdekében társult szervezetek alaptevékenysége, célja azonos vagy hasonló és a konzorcium létrehozásával biztosítható az országos érdekképviselet.
3. A konzorciumban pályázóknak a pályázat benyújtásával egyidejűleg be kell nyújtaniuk a konzorciumi megállapodás tervezetét, jelen pályázati útmutató 12. számú mellékletében található formában.
4. Konzorciumi együttműködési megállapodásban nevesített szervezetek között támogatásból származó pénz mozgása nem megengedett.
Támogatható tevékenységek köre
- Projektmenedzsment feladatok ellátása;
- Konferencia, szeminárium szervezése, lebonyolítása;
- Szervezetfejlesztési terv kidolgozása és a konstrukció kereteihez illeszkedő elemek megvalósítása;
- Kollektív szerződésekkel vagy közszolgálati szabályzatokkal való lefedettség növelését célzó intézkedések, a kollektív szerződések hatályosulásának elősegítése;
- Honlapkészítés, -fejlesztés, akadálymenetesítés;
- Érdekképviseletek és civil szervezetek érdekképviseleti célú együttműködése, az együttműködés keretében legalább egy közösen lebonyolított, legalább regionális jelentőségű programok megvalósítása;
- Eszközfejlesztés a projekt céljait szolgáló feladatok ellátásához;
- Ágazati-szakmai érdekképviseleti tevékenységét feltérképező hazai kutatás elvégezése és ehhez kapcsolódóan 1 darab ágazati-szakmai érdek-képviseleti stratégiai terv kidolgozása,
- Tapasztalatcsere érdekképviseleti partnerekkel, európai uniós és nemzetközi bipartit együttműködések kezdeményezése, azokhoz való kapcsolódás elsősorban az EU tagállamaiban működő szociális partnerekkel Magyarország 2011-es EU-s elnökségére történő felkészülés kapcsán;
- Szervezeti integráció megvalósítása (dokumentumok aktualizálása, új dokumentum elkészítése);
Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a konzorciumvezető és konzorciumi partnerek, valamint az egyes konzorciumi partnerek között nem jöhet létre szervezeti integráció.
- Hálózatszerű együttműködés kialakítása, információs és érdek-képviseleti hálózatok létrehozása és működtetése; érdekképviseletek és civil szervezetek érdekképviseleti célú együttműködése, közös szakértői és infrastrukturális bázis létrehozása, fejlesztése, működtetése, közös tevékenységek, programok lebonyolítása;
- Taglétszám növekedését elősegítő kommunikációs eszközök alkalmazása.
Támogatás mértéke 100 %
Támogatás összege
A jelen pályázat keretében elnyerhető támogatás mértéke minimum 20.000.000 Ft, maximum 30.000.000 Ft.
Kiíró szervezet:
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség
Címe: 1077 Budapest, Wesselényi u. 20-22.
Tel.: (40) 638-638 (1) 474-9180
Fax.: (1) 474-9191
Honlap: www.nfu.hu
E-mail: nfu@nfu.gov.hu
Közreműködő szervezet:
ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. (ESZA Nonprofit Kft.)
1385 Budapest, Postafiók 818.
-
- A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges
- Ossza meg ezt a tartalmat e-mailben!



