A pályázat benyújtásának határideje: 2011. január 5.

A Menedzserek Országos Szövetsége nyílt pályázatot hirdet az Év Fiatal Menedzsere 2011 cím elnyerésére

A pályázaton közvetlenül vagy közvetetten – mások általi előterjesztés, ajánlás alapján – azon magyar menedzserek vehetnek részt, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában és sikereiben, valamint az elmúlt időszakban kimagasló vezetői teljesítményt nyújtottak. A pályázaton kizárólag 1976. január 1. után született magyar menedzserek indulhatnak!

A pályázati anyagot:
- közvetlen részvételnél maga a pályázó,

A pályázat benyújtásának határideje: 2011. január 5., 12.00 óra

A díjat a Menedzserek Országos Szövetsége és a kiírásban közreműködő szervezetek és médiumok vezető képviselőiből valamint korábbi díjazottakból álló szakmai zsűri ítéli oda.

Az Év Menedzsere díj ünnepélyes átadására a 2012 januárjában megrendezendő XVIII. Menedzserbálon kerül sor.

A beadott pályázati anyagokat bizalmasan kezeljük, azok kizárólag a zsűri tagjai számára lesznek hozzáférhetőek.

A pályázat kiírásában közreműködik a Joint Venture Szövetség, a Magyar Bankszövetség, a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság, a Menedzser Alapítvány, a Világgazdaság, a Figyelő, a Menedzsment Fórum valamint a Demján Sándor Alapítvány.

Pályázati feltételek

A pályázat kötelező tartalmi elemei:

1. Szakmai önéletrajz
Terjedelem: maximum 2 teljes oldal

2. Személyes bemutatkozó anyag, amelynek tartalmaznia kell az alábbi információkat
Azon vezetői készségek, amelyek alkalmassá teszik a cím elnyerésére, különös tekintettel a stratégiai szemlélet és az emberek vezetéséhez kapcsolódó erősségekre
Személyes szerepvállalás a vállalat társadalmi kötelezettségvállaláshoz kapcsolódó tevékenységében
Szakmai érvelés a cég fejlődésének dinamikájáról a pályázó vezetési időszaka alatt
A pályázó kapcsolata a többi vezetővel és az alkalmazott munkatársakkal
A szervezeten belüli változások menedzselése, a szervezet és a munkatársak tudatos és stratégiai fejlesztése
A vezető kockázatvállalási hajlandósága, innovativitása
A pályázó széleskörű szakmai elismertsége
Publikációk, média-nyilatkozatok, közszereplés (csak listát kérünk!)
Terjedelem: maximum 4 teljes oldal

3. A pályázó által vezetett szervezet üzleti adatai
2010. évi eredmény-kimutatás
2011. év tervadatai és a 2011. év 1-9. hónapjának főbb tényadatai (forgalom, nyereség, vagyon, létszám
A cég piaci részesedés változása, általános piaci megítélése
Terjedelem: maximum 4 teljes oldal

4. Egyéb csatolt dokumentumok, amelyek a pályázó megítélése szempontjából fontosak lehetnek, és a pályázó eredményeit bizonyítják (pl. minőségtanúsítvány, díjak, elismerések, ajánlások)

A pályázat benyújtásának határideje: 2011. január 5., 12.00 óra

A pályázati anyag a fentiekben leírt struktúrában összesen maximum 10 oldal terjedelmű lehet (amelybe a csatolt dokumentumok nem számítanak bele). A pályázatot elektronikus adathordozón (CD-én) és nyomtatott formában kell (1-1 pld) benyújtani személyesen vagy ajánlott küldeményként zárt borítékban, amelyen szerepel „Az év fiatal menedzsere 2011” felirat! A CD-én csak Word, Excel, pdf és jpg file-okat tudunk elfogadni!

A pályázat benyújtásának helye:
Menedzserek Országos Szövetsége
1142 Budapest, Erzsébet királyné útja 87.
További információk:
Tel: 06 1 225-8791, Fax: 06 1 225-8792
Email: [email protected]
Web: www.manager.org.hu

Menedzserek Országos Szövetsége