- Hírek
- Új pályázatok
- Vélemény
- A - K
- Egészségügyi pályázatok
- Esélyegyenlőségi pályázatok
- Fiataloknak szóló pályázatok
- Foglalkoztatás
- Fotópályázatok
- Gazdasági pályázatok
- Idegenforgalmi pályázatok
- Kisebbségeknek szóló pályázatok
- Környezetvédelmi pályázatok
- Közigazgatási pályázatok
- Kulturális pályázatok
- Kutatás, fejlesztés (K+F) pályázatok
- M - Z
- Ágazati OP
- Regionális OP-k
- Pályázatírók
- Események
- Kapcsolat
- Médiaajánlat
Pályázatok a munka és a magánélet könnyebb összehangolásának támogatására
Az Új Széchenyi Terv keretében megjelentek „A munka és a magánélet összehangolását segítő (munka)helyi kezdeményezések” című pályázatok.
A kiírások célja a 3 év alatti gyermekek részére alternatív napközbeni gyermekellátási formák, családi napközik létrehozásának támogatása a szülő munkahelyén, vagy annak közvetlen közelében, illetve helyi szintű, innovatív, kísérleti projektek megvalósítása. Ezen projektek az intézmények együttműködésének javításán, működésük racionalizálásán, a helyi igényeknek való jobb megfeleltetésén, valamint a nyitvatartási és ügyintézési idők rugalmasabbá tételén keresztül hozzájárulnak majd a munka és a magánélet összeegyeztetésének megkönnyítéséhez.
A pályázat meghirdetésekor a hat konvergencia régióban (Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Észak-Alföld, Észak-Magyarország, Közép-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl) az elszámolható közkiadásokra rendelkezésre álló keretösszeg 7 milliárd forint, a Közép-magyarországi Régióban 1 milliárd forint.
A pályázatok benyújtására 2012. május 1. és 2012. június 1. van lehetőség.
Kapcsolódó dokumentumtárak
Alternatív nappali gyermekellátási szolgáltatások létrehozásának támogatása
Alternatív nappali gyermekellátási szolgáltatások létrehozásának támogatása (KMR)
A rugalmasságot növelő helyi, innovatív kezdeményezések támogatása
A rugalmasságot növelő helyi, innovatív kezdeményezések támogatása (KMR)
Vállalati és intézményi napközbeni kisgyermek-ellátási szolgáltatások létrehozása
Vállalati és intézményi napközbeni kisgyermek-ellátási szolgáltatások létrehozása (KMR)
Rugalmas munkahelyek
Rugalmas munkahelyek (KMR)
Forrás / szerző:
NFÜ- A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges
- Ossza meg ezt a tartalmat e-mailben!